“Complexe problematiek is voor ons een uitdaging”
Consiva ATC is een bedrijf dat zich tot doel heeft gesteld om mensen met een zeer grote afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden naar duurzame reguliere arbeid. Met name mensen met meervoudige c.q. complexere problematiek behoren tot onze doelgroep. Daarbij denken we aan :

• Psychische of psychiatrische problematiek, met van daaruit soms beperkingen, maar ook stigmatisering en een beschadigd zelfvertrouwen
• Rolidentificatie in uitkeringssituatie waardoor het geloof in verandering is ondermijnd en de overstap van stabiele uitkeringssituatie naar onzekere werksituatie bemoeilijkt wordt
• Problemen in de sociale situatie, zoals isolement en overlast bij bijvoorbeeld verslavings-problematiek of justitiële thematiek, de weerstand tegen verandering vanuit eigen omgeving, of demotivatie bij schuldenproblematiek
• Problemen die zich voordoen in relatie tot werk en werksituatie, zoals het omgaan met gezagsverhoudingen, zelfstandig werken, te hoge of juist te lage ambities en verwachtingen
• De beleving van vaak ook bestaande lichamelijke of cognitieve belemmeringen door de cliënt, zoals een niet realistisch zelfbeeld en onjuiste inschatting van de eigen mogelijkheden en beperkingen.

Uitgangspunten

Uit onze praktijkervaring en onderzoeken is gebleken dat deelnemen en werken in een zo regulier mogelijke setting de grootste kans geeft op uitstroom naar werk. De intrinsieke wens van verreweg het grootste gedeelte van de mens is om als min of meer volwaardige participant van onze samenleving te worden herkend en erkend. Blijven 'hangen' in zorg- en hulpverlenings-omgeving zorgt voor stigmatisering(in- en externe), hospitalisering en/of handicap gerelateerd gedrag; en vormt een belemmering in de stap naar reguliere participatie in het sociaal maatschappelijke verkeer, vanwaar werk een zeer wezenlijke factor is. Voor alle duidelijkheid, ondersteuning en begeleiding vanuit de zorgkant, denk hierbij aan behandeling in problematiek, blijft voor in ieder geval een deel van deze doelgroep van belang en/of noodzakelijk. Op deze terreinen is er ook voldoende adequate kennis en deskundigheid.

In onze visie is het echter van belang dat naast deze(belangrijke en zinvolle)trajecten mensen in een reguliere, maatschappelijk setting, dus min of meer los van zorg, weer doelen stellen en perspectief leren zien en ontwikkelen richting werk. Om dit te realiseren, trainen en ontwikkelen wij in werk en streven wij er naar het uit de door veel mensen als vervelend en stigmatiserende behandelsfeer te halen. Als middel beschikt Consiva ATC hiervoor over werkbedrijven, waaronder een eigen cateringbedrijf en een assemblage en verpakkingsafdeling. In deze setting(-en) bieden wij werk en praktische opleidingen.

Werkwijze

Deelnemers worden vanaf de eerste dag in een werksetting geplaatst bij één van de werkbedrijven. Sturing en correctie vinden plaats op de werkplek. Deelnemers ervaren zo direct de gevolgen van hun gedrag en veranderingen hierin op het functioneren in werk en de directe omgeving. No-nonsense, direct, niet moeilijk doen en eigen verantwoordelijkheid zijn belangrijke begrippen in onze methodiek. Bij Consiva kunnen cliënten in een gestructureerde omgeving werken aan hun terugkeer op de arbeidsmarkt, dan wel aan gerichte sociale activering. Zoveel mogelijk cliënten moeten uiteindelijk vanuit de trajecten doorstromen richting regulier werk. Intensieve nazorg, eventueel langdurig, en begeleiding on the job, moeten de kans op duurzaamheid van een nieuwe arbeidsrelatie vergroten.

De winst

Een verbeterd sociaal maatschappelijk functioneren van de cliënt betekent naast verbeterd welbevinden voor die cliënt ook minder overlast voor de omgeving en vermindering van aanspraak op uitkeringen en sociale verzekeringen. Kortom, voor alle betrokkenen een win/win situatie.

Meer informatie? Bel : 074-2670906 of mail: info@consiva-atc.nl